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Protéger ses employés contre le froid

Madame, Monsieur,

En Suisse, les températures les plus basses sont souvent enregistrées vers le milieu du mois de janvier. Ces derniers jours, un front froid a entraîné une baisse marquée des températures. L’hiver est donc arrivé un peu plus tôt que d’habitude.

Alors que des températures inférieures à 15 °C peuvent déjà engendrer une pénibilité et une fatigue accrues au travail, l'impact sur la santé est encore plus important lors de l'exposition à des températures plus basses.

L'impact du froid hivernal est plus important lorsque le travail se déroule dans des locaux non chauffés, dans des bâtiments partiellement ouverts, ou encore en plein air.


C'est pourquoi nous tenons à rappeler qu'il est primordial de mettre en place des mesures de protection pour vos employées et employés les plus exposés. 
 
Quels risques pour votre personnel ?
Hypothermie, engelures, troubles musculosquelettiques, risque augmenté d'accident au travail sont des exemples d'effets directs et indirects d'une exposition au froid. Ils ne sont pas les seuls.  

Les personnes exposées à une température ambiante (à l’abri du vent) inférieure à 5 °C risquent davantage d'avoir des effets immédiats sur leur santé.

Plus d'informations
Comment prévenir ces risques ? Vos obligations
Les employeurs sont tenus de mettre en place des mesures techniques, organisationnelles ou de protection personnelle. Les plus efficaces sont celles qui permettent d'éviter ou de limiter le temps d'exposition au froid.

 
Exemple de mesure technique
Mesures techniques
Prévoir des installations, des équipements et des outils adéquats
Par exemple, le chauffage des locaux par rayonnement infrarouge tout en évitant de créer de grandes différences de températures, des matériaux thermiquement isolants, etc.
En savoir plus
 
 
 
Mesure organisationnelle
Mesures organisationnelles
Adapter l'organisation du travail
Par exemple, permuter les travailleurs concernés vers des postes de travail plus chauds (temps de réchauffement), accorder des pauses de réchauffement dans un environnement thermique agréable, mettre des boissons chaudes à disposition, etc.
En savoir plus
 
 
 
Mesure personnelle
Mesures de protection individuelle
Protéger chaque individu
Par exemple, vêtements adéquats de protection contre le froid et les intempéries,
information sur les problèmes spécifiques en rapport avec le froid : effets sur la santé,
premiers secours, etc.
En savoir plus
 
 
Les actions de l'OCIRT et de l'IPE
En hiver, les inspectrices et les inspecteurs de l'office cantonal de l'inspection et des relations du travail (OCIRT) et de l'inspection paritaire des entreprises (IPE) sont régulièrement amenés à effectuer des visites dans vos locaux.

L'objectif est de s'assurer que les mesures de protection de la santé et la sécurité au travail sont bien mises en place au sein des entrepries et répondent au conditions décrites ci-dessus.


En vous remerciant de l'attention portée à ce qui précède, nous vous adressons, Madame, Monsieur, nos salutations les meilleures.

 
OCIRT -  Direction de l'inspection du travail
Julien Dubouchet Corthay
Directeur
 
OCIRT - Unité de médecine du travail
Dre Mariângela de Moraes Pires
Médecin inspectrice du travail
 
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